Le guide de l'employeur canadien sur les avantages sociaux facultatifs
Tout ce que vous devez savoir pour lancer un programme d'avantages sociaux facultatifs — de la mise en place de l'inscription à la communication aux employés.
Bientôt disponibleGuides, livres blancs et analyses pour les employeurs, courtiers, TPA et syndicats qui naviguent dans le monde des avantages sociaux facultatifs au Canada.
Les avantages sociaux facultatifs sont des produits d'assurance et de santé complémentaires que les employeurs mettent à la disposition de leurs employés — mais que ceux-ci choisissent et paient eux-mêmes.
Comme ils sont achetés en groupe, les employés obtiennent des tarifs plus avantageux que ceux qu'ils trouveraient sur le marché individuel.
Pour les employeurs, il n'y a aucun coût — mais un avantage important en matière de satisfaction et de fidélisation des employés. Pour les courtiers et les TPA, il s'agit d'une nouvelle source de revenus sans infrastructure additionnelle.
Au Canada, les avantages sociaux facultatifs ont toujours été difficiles d'accès à grande échelle. Perigon change la donne.
Tout ce que vous devez savoir pour lancer un programme d'avantages sociaux facultatifs — de la mise en place de l'inscription à la communication aux employés.
Bientôt disponibleUn survol approfondi du paysage des avantages sociaux facultatifs au Canada et de sa comparaison avec le marché américain.
Bientôt disponibleUne table ronde avec les meilleurs courtiers canadiens en avantages sociaux sur les occasions offertes par les avantages sociaux facultatifs.
Bientôt disponibleRéponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons des gestionnaires RH et des administrateurs de régimes d'avantages sociaux.
Bientôt disponibleNotre équipe se fera un plaisir de vous expliquer comment les avantages sociaux facultatifs fonctionnent pour votre organisation.
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