perigon offre aux organisations et aux membres d’associations un excellent rapport qualité-prix. Le Forfait Proactif de Bien-être de perigon propose des avantages complets pour aider à maintenir la santé des membres et à gérer efficacement les problèmes de santé dès leur apparition.
Les programmes de formation en santé mentale préventive aident les individus à prévenir les incidents et les crises de santé mentale en enseignant la gestion du stress, comment éviter les sentiments d’accablement, et en renforçant la forme mentale pour activer des habitudes saines. Cette formation fondamentale fournit à vos membres d’équipe les outils et compétences nécessaires pour gérer et éviter la fatigue mentale, et pour pratiquer des soins de santé mentale préventifs significatifs afin de mener une vie plus saine.
Les ressources en santé mentale de perigon aident les individus à rester bien portants et contribuent à un lieu de travail plus soutenant, à une productivité plus élevée et à moins de réclamations. Ces ressources fournissent des exutoires confidentiels et du coaching pour les difficultés sur le lieu de travail. Elles assurent la résolution des conflits au lieu de leur accumulation parmi les membres de l’équipe.
Grâce à notre partenaire, headversity, perigon propose des programmes de formation précieux incluant:
perigon propose une TCCBI de pointe disponible pour les membres du plan sur leurs ordinateurs et appareils mobiles. Il y a une raison pour laquelle la TCCBI est le canal d’intervention en santé mentale connaissant la croissance la plus rapide. Les partenaires de perigon servent plus de 200 organisations leaders en offrant un soutien de classe mondiale aux parties prenantes de l’organisation avec une formation solo et d’équipe guidée pour renforcer les compétences en résolution de problèmes et en autogestion avant que les problèmes ne surviennent, et lorsque les individus se trouvent en difficulté ou en crise.
Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) est une ressource de counseling financée par l’employeur fournie aux employés, à leurs membres de famille et aux autres parties prenantes de l’organisation. Les conseillers du PAE aident les employés à gérer les problèmes personnels et/ou liés au travail qui peuvent avoir un impact sur leur performance professionnelle, leur santé et leur bien-être émotionnel. Les PAE aident à atténuer les crises personnelles pendant les événements de vie difficiles (mariage, famille, stress, abus de substances, deuil) et pendant les périodes de responsabilités de travail importantes.
Un PAE est l’une des solutions les plus efficaces pour fournir un véritable soutien en santé mentale aux employés. Les PAE soutiennent la rétention des employés, favorisent la longévité des employés et contribuent à augmenter la productivité à long et court terme.
perigon offre à vos membres du plan un accès téléphonique et web 24/7 à une équipe de soins primaires composée d’infirmières autorisées (IA), d’infirmières auxiliaires autorisées (IAA), d’infirmières autorisées (IA), et de praticiens infirmiers (PI). Notre équipe de soins primaires aide à guider les membres à travers les urgences et les situations de santé stressantes. Les infirmières offrent un soutien à la coordination des soins pour aider les individus à naviguer à travers leurs besoins et leur couverture.
Bien que les patients hésitent souvent à questionner leur fournisseur de soins de confiance, lorsqu’ils sont confrontés à une chirurgie, à un diagnostic de maladie grave ou à l’apparition d’un problème médical inexpliqué, ils souhaitent avoir la possibilité de demander un deuxième avis qualifié. La Navigation Santé peut détecter un diagnostic erroné ou confirmer un diagnostic initial, permettant ainsi au patient de comprendre ses options. La Navigation Santé offre au patient des conseils mieux informés, un accès à une plus grande variété d’options de traitement et une capacité améliorée à choisir la bonne démarche à suivre.
Nous accueillons vos questions et sommes heureux de vous aider.